Як організувати групи взаємопідтримки для батьків дітей з інвалідністю

Батьки дітей з інвалідністю є важливим ресурсом один для одного. Нерідко інструментом для такої підтримки стають групи взаємодопомоги, на яких батьки можуть поділитися досвідом, розрадити, порадити і підтримати.

У Львові для представників громадських організацій батьків дітей з інвалідністю коуч, бізнес-тренер і методолог Леонід Ніколаєв провів триденний тренінг «Методика організації та проведення груп взаємопідтримки/взаємодопомоги».

«Чому це важливо? Тому що ті батьки дітей з інвалідністю, які отримали підтримку та відчули опору під ногами, можуть йти далі і адвокатувати, просувати впровадження послуг в інтересах дітей. Як активні батьки-члени ГО ми точно робимо такі підтримуючі зустрічі, але завдяки цьому тренінгу у нас є можливість навчитися робити це професійніше», – говорить координаторка напрямку роботи з ГО проєкту Юлія Бойко.

Як організувати роботу таких груп?

Ось 5 кроків для цього від Леоніда Ніколаєва:

1. Визначення цільової аудиторії та мети діяльності групи

Першим кроком є чітка ідентифікація специфічної групи батьків, для яких створюється підтримка. Це можуть бути, наприклад, батьки дітей з особливими освітніми потребами або батьки-одинаки. Паралельно важливо сформулювати конкретну мету групи: чи це обмін досвідом, емоційна підтримка, чи, можливо, спільне вирішення практичних завдань. Чітке розуміння цих аспектів забезпечить фокус діяльності та допоможе у подальшому плануванні.

2. Залучення учасників

На цьому етапі рекомендується використовувати різноманітні канали комунікації. Ефективними можуть бути оголошення в соціальних мережах, співпраця з профільними установами (школами, поліклініками), а також особисті запрошення. Важливо чітко донести інформацію про мету групи та потенційні переваги участі, щоб залучити дійсно зацікавлених осіб.

3. Організація перших зустрічей

Перша зустріч групи є критично важливою для формування її подальшої динаміки. Необхідно забезпечити комфортне та доступне приміщення, підготувати цікаву і корисну інформацію про діяльність групи. Також необхідно продумати форми знайомства учасників, обговорення очікувань та попереднє окреслення правил взаємодії. Створення атмосфери довіри та сприяння конструктивному діалогу змотивує учасників до відвідувань групи підтримки.

4. Встановлення правил функціонування групи

Цей етап передбачає колективне узгодження базових принципів роботи групи. Сюди входить визначення частоти та тривалості зустрічей, принципів конфіденційності, правил комунікації та механізмів вирішення потенційних конфліктів. Важливо, щоб ці правила були зафіксовані та прийняті всіма учасниками, що сприятиме створенню безпечного простору для обміну досвідом.

5. Забезпечення сталого розвитку

Для довготривалого успіху групи необхідно постійно працювати над її розвитком. Це включає регулярну оцінку ефективності зустрічей, збір зворотного зв’язку від учасників, залучення нових членів та, за потреби, організацію тематичних зустрічей із запрошенням фахівців. Гнучкість у підході та готовність адаптувати формат роботи відповідно до потреб учасників є ключовими факторами сталості групи.

Тренінг відбувся в межах проєкту Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) і Центру соціальних послуг «Джерело»  за фінансової підтримки Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) через державний банк розвитку KfW. Проєкт впроваджується в межах національної програми з розбудови системи кращого догляду за дітьми «Кращий догляд для кожної дитини».